El 15 de abril vence el plazo para el pago de utilidades a trabajadores y extrabajadores, correspondientes al ejercicio económico del 2014. El incumplimiento de esta obligación puede generar sanciones a las empresas, según recordó el Ministerio del Trabajo mediante un comunicado de prensa.
El Código del Trabajo establece que la participación por concepto de utilidades es equivalente al 15 % de las ganancias generadas por una empresa, las cuales se distribuyen en 10 % para todos los trabajadores y extrabajadores del año 2014 y el 5 % restante en proporción a sus cargas familiares.
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